Um saldo de saúde e bem-estar

Um saldo de saúde
e bem-estar

Proporcione ao seu time mais qualidade de vida com créditos mensais para agendar serviços de saúde na Pump.

Proporcione ao seu time mais qualidade de vida com créditos mensais para agendar serviços de saúde na Pump.

Proporcione ao seu time mais qualidade de vida com créditos mensais para agendar serviços de saúde na Pump.

Agenda, perfil e área profissional no aplicativo
Agenda, perfil e área profissional no aplicativo
Agenda, perfil e área profissional no aplicativo
Agenda, perfil e área profissional no aplicativo

PARA O COLABORADOR

PARA O COLABORADOR

Liberdade de cuidar da
sua saúde do seu jeito

Liberdade de cuidar da sua saúde do seu jeito

O Pump Benefícios é a solução que coloca a saúde dos colaboradores em primeiro lugar. É flexível, direto e com liberdade total para o colaborador cuidar da saúde do próprio jeito.

O Pump Benefícios é a solução que coloca a saúde dos colaboradores em primeiro lugar. É flexível, direto e com liberdade total para o colaborador cuidar da saúde do próprio jeito.

PARA A EMPRESA

PARA A EMPRESA

A solução ideal como benefício

ISENÇÃO TRIBUTÁRIA

ISENÇÃO TRIBUTÁRIA

ISENÇÃO TRIBUTÁRIA

ISENÇÃO TRIBUTÁRIA

REDUÇÃO DE CUSTO POR COLABORADOR

REDUÇÃO DE CUSTO POR COLABORADOR

REDUÇÃO DE CUSTO POR COLABORADOR

REDUÇÃO DE CUSTO POR COLABORADOR

FLEXIBILIDADE PARA O COLABORADOR

FLEXIBILIDADE PARA O COLABORADOR

FLEXIBILIDADE PARA O COLABORADOR

FLEXIBILIDADE PARA O COLABORADOR

NENHUM CUSTO ADICIONAL

NENHUM CUSTO ADICIONAL

NENHUM CUSTO ADICIONAL

NENHUM CUSTO ADICIONAL

VALOR À SUA ESCOLHA

VALOR À SUA ESCOLHA

VALOR À SUA ESCOLHA

VALOR À SUA ESCOLHA

SALDO CUMULATIVO

SALDO CUMULATIVO

SALDO CUMULATIVO

SALDO CUMULATIVO

VARIEDADE DE SERVIÇOS DE SAÚDE

VARIEDADE DE SERVIÇOS DE SAÚDE

VARIEDADE DE SERVIÇOS DE SAÚDE

VARIEDADE DE SERVIÇOS DE SAÚDE

REDUÇÃO DE TURNOVER

REDUÇÃO DE TURNOVER

REDUÇÃO DE TURNOVER

REDUÇÃO DE TURNOVER

COMPETITIVIDADE NA CONTRATAÇÃO

COMPETITIVIDADE NA CONTRATAÇÃO

COMPETITIVIDADE NA CONTRATAÇÃO

COMPETITIVIDADE NA CONTRATAÇÃO

ADEQUAÇÃO NR-1

ADEQUAÇÃO NR-1

ADEQUAÇÃO NR-1

ADEQUAÇÃO NR-1

IMPLEMENTAÇÃO SIMPLES E RÁPIDA

IMPLEMENTAÇÃO SIMPLES E RÁPIDA

IMPLEMENTAÇÃO SIMPLES E RÁPIDA

IMPLEMENTAÇÃO SIMPLES E RÁPIDA

PERFORMANCE DO TIME

PERFORMANCE DO TIME

PERFORMANCE DO TIME

PERFORMANCE DO TIME

PARA A EMPRESA

PARA A EMPRESA

Sua empresa alinhada
com a nova NR-1

Sua empresa alinhada com a nova NR-1

A partir de maio de 2025, empresas devem lidar com riscos psicossociais no trabalho, como estresse, assédio e sobrecarga mental.


Com o Pump Benefícios, sua equipe acessa profissionais de saúde física, mental e bem-estar, e sua empresa se alinha à nova norma promovendo mais qualidade de vida para todos.

A partir de maio de 2025, empresas devem lidar com riscos psicossociais no trabalho, como estresse, assédio e sobrecarga mental.


Com o Pump Benefícios, sua equipe acessa profissionais de saúde física, mental e bem-estar, e sua empresa se alinha à nova norma promovendo mais qualidade de vida para todos.

Tudo feito em
poucos passos

Tudo feito em
poucos passos

Tudo feito em
poucos passos

Tudo feito em
poucos passos

1

A empresa
faz o depósito

A empresa faz o depósito

A empresa faz o depósito

Pagamento via PIX ou Boleto do valor por colaborador definido pelo contratante
(a partir de R$ 100,00).

Pagamento via PIX ou Boleto do valor por colaborador definido pelo contratante (a partir de R$ 100,00).

Pagamento via PIX ou Boleto do valor por colaborador definido pelo contratante (a partir de R$ 100,00).

Pagamento via PIX ou Boleto do valor por colaborador definido pelo contratante (a partir de R$ 100,00).

2

Nós liberamos o saldo na plataforma

3 dias úteis para conferência e disponibilização do saldo dentro da plataforma, para cada um dos colaboradores no valor contratado.

3

Colaborador utiliza o saldo

Após a disponibilização, o colaborador pode utilizar o saldo com o profissional de sua preferência dentro da Pump.

PARA SUA PRATICIDADE

PARA SUA PRATICIDADE

PARA SUA PRATICIDADE

PARA SUA PRATICIDADE

Bem-estar virou prioridade

  • Glassdoor

    ‘’60% dos candidatos afirmam que os benefícios oferecidos por uma empresa são um dos principais fatores na decisão de aceitar uma proposta de trabalho.’’

  • University of California, Riverside

    ‘‘Funcionários mais saudáveis apresentaram até 11% de aumento de produtividade após a implementação de programas de bem-estar.’’

  • Trinet

    Benefícios competitivos aumentam satisfação, engajamento e

produtividade, impactando diretamente na

retenção e desempenho das equipes.’’

  • Great Place to Work Brasil

    “Empresas com pacotes de benefícios personalizados registram até 50% menos turnover do que a média do mercado, tornando isso um diferencial competitivo estratégico.”

  • ABRH Brasil

    “A flexibilidade nos benefícios foi apontada por profissionais de RH como um fator decisivo para a qualidade de vida e retenção de talentos.”

Comece a levar mais saúde para a sua equipe

Preencha o formulário com as informações da sua empresa.

Nosso time vai analisar e entrar em contato com você em breve.

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Dúvidas frequentes

  • Qual a diferença entre o Pump Benefícios e um plano de saúde tradicional?

  • Qual a diferença entre o Pump Benefícios e um plano de saúde tradicional?

  • Qual a diferença entre o Pump Benefícios e um plano de saúde tradicional?

  • Qual a diferença entre o Pump Benefícios e um plano de saúde tradicional?

  • Existe contrato de fidelidade ou tempo mínimo?

  • Existe contrato de fidelidade ou tempo mínimo?

  • Existe contrato de fidelidade ou tempo mínimo?

  • Existe contrato de fidelidade ou tempo mínimo?

  • Como a empresa pode começar?

  • Como a empresa pode começar?

  • Como a empresa pode começar?

  • Como a empresa pode começar?

  • E se a empresa for do Lucro Real?

  • E se a empresa for do Lucro Real?

  • E se a empresa for do Lucro Real?

  • E se a empresa for do Lucro Real?

  • O valor não utilizado pelo colaborador expira?

  • O valor não utilizado pelo colaborador expira?

  • O valor não utilizado pelo colaborador expira?

  • O valor não utilizado pelo colaborador expira?

  • A Pump lucra com a empresa?

  • A Pump lucra com a empresa?

  • A Pump lucra com a empresa?

  • A Pump lucra com a empresa?

  • A Pump ajuda a medir o impacto disso na empresa?

  • A Pump ajuda a medir o impacto disso na empresa?

  • A Pump ajuda a medir o impacto disso na empresa?

  • A Pump ajuda a medir o impacto disso na empresa?

  • É necessário algum tipo de integração com folha de pagamento ou sistema da empresa?

  • É necessário algum tipo de integração com folha de pagamento ou sistema da empresa?

  • É necessário algum tipo de integração com folha de pagamento ou sistema da empresa?

  • É necessário algum tipo de integração com folha de pagamento ou sistema da empresa?

  • O colaborador precisa baixar o app?

  • O colaborador precisa baixar o app?

  • O colaborador precisa baixar o app?

  • O colaborador precisa baixar o app?

Todos os direitos reservados © 2025 Pump Tecnologia Ltda

R. Peru, 636, sala 105 – Santo Antônio, Americana – SP, 13465-760 · CNPJ: 50.791.328/0001-41

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